Reforma laboral en crisis: Milei mandó a Patricia a salvar la ley

«Cometimos un error, puede pasar». Un día después de reunirse con Javier Milei en Olivos, Patricia Bullrich tuvo que salir a hacerse cargo del errático tratamiento del proyecto en el Senado. «La ley no distingue entre un esguince y un cáncer», graficó la jefa de bloque de La Libertad Avanza para dimensionar la mala praxis del oficialismo a la hora de redactar el artículo 44 que regula las licencias por enfermedad.

El error de Bullrich puso en crisis el tratamiento de la reforma laboral en Diputados y desató una catarata de disidencias de bloques aliados que habían votado a favor de la iniciativa enviada por el Presidente en el Senado. Provincias Unidas, que cuenta con 18 diputados, avisó que no apoyaría el descuento del 50 al 75% de la jornada laboral para trabajadores con enfermedades o accidentes, y que tampoco estaban dispuestos a acompañar el fondo de asistencia laboral (FAL) para financiar despidos en pymes y grandes empresas a partir de rebajas de las contribuciones de las empresas a la Anses.

Las disidencias alcanzaron también al PRO que primero insistió con el reclamo de habilitar a las billeteras virtuales a percibir las remuneraciones de los trabajadores, un monopolio hasta ahora reservado a las entidades bancarias, y luego se sumó con la advertencia explícita de Cristian Ritondo sobre la necesidad de modificar el artículo 44 sobre licencias por enfermedades y devolver asi el proyecto al Senado. El apartado de la polémica en la reforma laboral sustituye el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 por el siguiente: Artículo 208.- En caso de sufrir un accidente o una enfermedad que no sea consecuencia de la prestación de tareas derivadas del contrato de trabajo, y que impida dicha prestación, el trabajador tendrá derecho a percibir el 50% (cincuenta por ciento) de su remuneración básica que perciba al momento de la interrupción de los servicios si la imposibilidad de trabajar fuera producto de una actividad voluntaria y consciente del trabajador que implicara algún riesgo en la salud durante un período de tres (3) meses si el trabajador no tuviera personas legalmente a su cargo, o de seis (6) meses si las tuviera. La recidiva de enfermedades crónicas no será considerada una enfermedad distinta, salvo que se manifestara una vez transcurridos los dos (2) años. Si la imposibilidad de trabajar no fuera producto de una actividad voluntaria y consciente del trabajador sobre el riesgo en la salud, percibirá el 75% (setenta y cinco por ciento) de tal remuneración, en cualquier caso, durante el mismo periodo de tiempo dispuesto en el párrafo precedente. La suspensión por causas económicas o disciplinarias dispuestas por el empleador no afectará el derecho del trabajador a percibir la remuneración parcial por los plazos previstos, sea que aquélla se dispusiera estando el trabajador enfermo o accidentado, o que estas circunstancias fuesen sobrevinientes”.

Presionada por Milei a partir de la crisis política en la que sumió al oficialismo en Diputados, Bullrich tuvo que salir a hacerse cargo del error tras un frustrado intento de tirarle la pelota a Martin Menem en Diputados. “Tuvimos un error, porque la ley original no distingue entre enfermedades, lo reconozco. El error no fue haber aclarado las enfermedades severas, degenerativas o irrecuperables. Ahí tuvimos un error… Te puede pasar en 210 artículos que tiene la ley, te puede pasar, nos pasó, porque tomamos la estructura de la vieja que no distingue entre un esguince y un cáncer”, fue la desesperada defensa que ensayó la ex ministra de Seguridad en prime time.

El error de Bullrich pone ahora en peligro el plan de Milei de tener aprobada la reforma laboral antes del 1 de marzo cuando el Presidente se presentará a dar su discurso anual ante la Asamblea Legislativa para decretar la apertura del periodo ordinario de sesiones. La crisis se espiralizó tras la canchereada de Federico Sturzenegger quien salió a hacer alarde del polémico artículo 44 que finalmente Bullrich debió reconocer como un «error» del gobierno nacional. “Si te lastimaste jugando al fútbol, es decir, en una situación en la que tomaste una acción activa y el empleador no tuvo nada que ver, y quedaste temporalmente incapacitado para trabajar, en ese caso la cobertura es del 50%”, fue la declaración del del ministro de desregulación del Estado que generó un tembladeral mediático y político al poner en primer plano el alcance de la reforma laboral en su aspecto más sensible, la enfermedad del trabajador.
A la rebelión de los aliados de LLA enfermedad del Diputados se sumó el giro en la postura de la CGT que de una tímida movilización al Congreso giró a la convocatoria a un paro general para el día del tratamiento del proyecto en la Cámara baja.

“Nosotros distinguimos que cometimos un error y bueno, nobleza obliga, lo vamos a arreglar. Si vuelve al Senado, tardará una semana más”, admitió Bullrich este lunes por la noche. El plan de La Libertad Avanza es ahora que se realice el cambio directamente en el plenario de comisiones que emitirá el dictamen este miércoles, e ir al recinto este jueves para devolver el proyecto con cambios al Senado. En el texto se va a aclarar expresamente que quedarán excluidas de cualquier modificación las enfermedades “graves o degenerativas”. Tras esa modificación del texto, se convocará para el viernes a un plenario de las comisiones de Trabajo y Previsión Social y de Presupuesto y Hacienda del Senado, para que emitan el nuevo dictamen de la ley que regresaría a esa Cámara. El proyecto cumpliría así los 7 días justos para volver a ser tratada por el pleno de la Cámara Alta el viernes 27, con los dias justos que el Presidente pueda exhibir a la reforma laboral como trofeo de verano el 1 de marzo ante la Asamblea Legislativa.